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CHR為候選人提供的所有服務需要多少費用?
CHR不向候選人收取任何服務費。

CHR提供什么服務?
有針對總裁級、董事會成員等高級管理人才的領袖搜尋、針對職業經理人的中高級人才尋訪、針對各種專業人才的招聘流程外包(RPO)以及職業生涯規劃等服務,具體歡迎隨時咨詢我們的項目顧問。

CHR如何處理收到的履歷?
1)如果您暫時沒有找到合適您的職位或暫時沒有強烈的更換工作的意愿,您可以將簡歷發給我們作為人才儲備,所有的簡歷都會集中到CHR履歷中心;
2)如果您應聘某個職位,我們的顧問在收到您的履歷后首先進行評估并與您取得聯系;若兩周內您沒有收到我們的通知,說明您暫時不適合該職位,您的簡歷也將被集中至CHR履歷中心;
3)顧問在接到客戶職位訂單后都會到簡歷中心搜索簡歷,若您的資歷和技能與職位要求相符,我們會第一時間通知您!

簡歷發給CHR后,我們需要做什么?
1)請經常登陸我們的網站查閱最新職位信息,若有合適的機會,您可以直接應聘;
2)若您的職業經歷、聯系方式或求職意向有任何變更,請及時將您更新后的簡歷發給我們,以便我們了解您的最新動向,及時將您推薦給合適的雇主。

如果簡歷被選中了,面試流程一般如何安排?
初次篩選后顧問會電話面試初步選定的候選人;二次篩選后我們會進行現場/視頻面試;在了解您的全面技能和興趣后我們會對您進行客觀的分析,包括與推薦職位進行匹配性評估,若與職位匹配度相符,我們會將您推薦給雇主并全程跟進;在與雇主面試前我們會向您詳細地介紹雇主和職位;從雇主面試環節到雇主發錄用通知書給您期間,有任何問題您都可以直接咨詢相應的顧問。

CHR將如何保障求職者的隱私權?
您提交予CHR的個人信息將被用于個人職位申請、職位變更申請及信息告知確認等相關目的。CHR僅在履行法定義務或征得您同意的前提下才會處理您個人的敏感信息。有任何疑問,敬請通過[email protected]聯系我們。


 
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