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常見問題回答

1.CHR為候選人提供的所有服務需要多少費用?
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3.CHR如何處理收到的履歷?
4.簡歷發給CHR后,我們需要做什么?
5.如果簡歷被選中了,面試流程一般如何安排?
6.CHR將如何保障求職者的隱私權?

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求職指南

無論您正在尋找你的第一份工作,或做一個事業方向的轉變,或正準備再就業,CHR都非常樂意幫助您找到合適的工作。

1.制作履歷

履歷是進入職場的門檻之一,它是充分展示自己從而令雇主專注您的機會。所以花些時間來制作完美的履歷是非常值得的。您的履歷是在尋找工作中可以完全控制的一部份,因此您可完全可以以根據自己的時間來把它制作得更精美。
核心的步驟:內容、結構、展現格式、準確          

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2.面談技巧

相信自己而且使您在面談中耀眼
每一個人在工作面談過程中或多或少都存有擔心。緊張是非常自然的。秘訣是不要使緊張讓您的心情沉重。最重要的是記得雇主已要求見您,因為他們認為您合適做這個工作。雇主的時間是寶貴的。他們和您一樣地熱心。他們希望您是完美的,且適合這個職位。
在面談中,您的主要目標是去強調您在履歷中所表現的完美印象。您不要強調字眼,關鍵的是預先去想您要說什么,如何去說,以及您將如何去做。
以下有一些已被證明的策略將幫助您去控制面試的場面,并確保所有的過程進行順利。

  • 充分的提前準備有信心地回答難度高的問題
  • 良好的第一印象雙向式的面試
  • 運用肢體語言有信心的結束語
  • 正面的語意贏得錄取后

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  • 為什么選擇我們

    每年都有成千上萬名求職者聯系CHR。這是因為,我們擁有在尋找高端空缺職位所需的行業性優勢、范圍寬廣的專家意見以及豐富的市場人脈網絡。我們知道您是足夠優秀的,我們知道您所具備的技能和才華是市場高度急需的,我們也知道何種企業正在尋找像您這樣的人才。

    我們的專業顧問殫精竭慮,為了在各類行業中給像您這樣的專業人才帶去令人興奮的嶄新職業機會而努力。我們的行業專家們每天都在影響著職場天地,與在中國的所有頂尖公司建立并持續保持互動聯絡。

    無論您正在尋找一個本地小公司抑或跨國大公司的職位,CHR都能夠為您提供幫助。我們會把您推薦給我們的客戶,幫助您爭取具有競爭力的薪資福利及其它令您滿意的利益。

    您擁有獲得成功的才能,而在現在和未來我們擁有將這變成現實的寬廣網絡。

     
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